چالش‌ها و تحولات سیمان فرجاد خوشاب؛ از بحران مدیریتی تا چشم‌انداز جدید

 با تغییرات اساسی در ساختار مدیریتی و ایجاد شفافیت در مالکیت، سیمان فرجاد خوشاب در فاز سوم به دنبال تقویت وضعیت حقوقی و جذب سرمایه‌گذاران جدید است. باتوجه‌به تجربیات گذشته و چالش‌های مدیریتی که در این مجموعه وجود داشته، گام‌هایی برای احیای اعتماد سرمایه‌گذاران و آماده‌سازی شرکت برای توسعه‌های آینده در حال انجام است.

۱. رفع موانع قانونی و اخذ مجوزهای لازم

 در این مرحله، برنامه‌ریزی شده است که با دریافت تمامی مجوزهای موردنیاز، شرکت آمادهٔ ورود به فازهای عملیاتی شود. این مجوزها شامل مواردی چون بهره‌برداری، محیط‌زیست و بهداشت است تا سیمان فرجاد بتواند فعالیت خود را مطابق با مقررات ملی و محیطی انجام دهد.

۲. تغییرات در مدیریت برای جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید

 محمد گوهری، با مالکیت بیش از ۵۰ درصد سهام، توانسته تغییرات لازم را در هیئت‌مدیره و مدیریت شرکت اعمال کند. یکی از اقدامات مهم، جایگزینی مدیرعامل و بازرس‌های قبلی بود که باعث شده تا ساختار مدیریت جدید شرکت از موانع گذشته عبور کند. این تغییرات با استقبال سرمایه‌گذاران مواجه شده است و به ایجاد فضایی شفاف و مورداعتماد برای جذب سرمایه‌گذاران کمک کرده است.

۳. جذب سرمایه‌گذاران کلیدی و توسعه اشتغال

 با ایجاد تغییرات مدیریتی و فراهم‌کردن زمینه‌های شفافیت در شرکت، هدف اصلی در این فاز جذب سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی برای توسعه خط تولید و ایجاد اشتغال است. محمد گوهری اعلام کرده که با اصلاح ساختار شرکت، آمادگی لازم برای جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید ایجاد شده است. همچنین، برنامه‌هایی برای توسعه به‌کارگیری نیروی کار محلی و تأمین مصالح ساختمانی از طریق مدل‌های نوین توزیع، مانند عرضه هایپرمارکتی، مدنظر قرار گرفته است.

 نتیجه این فاز:
 با تکمیل مراحل قانونی و بهبود ساختار مدیریت، سیمان فرجاد آمادهٔ شروع فاز تولید و توسعه است. این فاز باعث افزایش اشتغال‌زایی در منطقه و ارتقای ارزش اقتصادی شرکت خواهد شد، و شرایط مناسبی را برای بهره‌برداری بهینه از امکانات فراهم می‌کند.